Der Familienpool: Vermögensschutz für Familien
Familienpool erklärt: Wie Familiengesellschaften Vermögen sichern, Erbstreit vermeiden und Schenkungsteuer sparen.
Shownotes
Wie lässt sich Familienvermögen über Generationen sichern, ohne die Kontrolle abzugeben? In dieser Folge von „protego legal | Erben. Vererben. Vermögen sichern." erklären die Fachanwälte für Erbrecht den Familienpool – eine Familiengesellschaft, meist als GmbH & Co. KG oder GbR. Wir zeigen, wie Eltern Vermögen schrittweise und steueroptimiert auf die Kinder übertragen, die Freibeträge alle zehn Jahre neu nutzen und dabei weiter mitbestimmen. Außerdem geht es um Nachteile wie Publizität und Verwaltungsaufwand und darum, wie ein Familienpool Erbstreit verhindert.
In dieser Folge:
- Was ein Familienpool ist
- Kontrolle behalten trotz Übertragung
- Steuervorteile durch schrittweise Schenkung
- Familienpool statt Erbengemeinschaft
- Publizität und Verwaltungsaufwand
- Für wen sich ein Familienpool lohnt
Mehr zum Thema auf protego.legal:
- Familiengesellschaften gründen
- Vorteile einer Familiengesellschaft gegenüber der Erbengemeinschaft
- Vermögensübertragung: Warum sich der Familienpool langfristig lohnt
- Familienpool mit Scheidungsklausel
Sie überlegen, einen Familienpool zu gründen? Die Fachanwälte für Erbrecht von protego legal beraten bundesweit per Videocall. Jetzt Onlinetermin vereinbaren
Häufige Fragen
Was ist ein Familienpool?
Ein Familienpool ist eine Familiengesellschaft, in die Vermögen wie Immobilien oder Wertpapiere eingebracht wird. Die Eltern übertragen Gesellschaftsanteile nach und nach auf die Kinder und behalten über den Gesellschaftsvertrag die Kontrolle.
Welche steuerlichen Vorteile bietet ein Familienpool?
Anteile können schrittweise geschenkt werden. So lassen sich die Schenkungsteuer-Freibeträge, die alle zehn Jahre neu entstehen, mehrfach nutzen.
Warum ist ein Familienpool besser als eine Erbengemeinschaft?
In einer Erbengemeinschaft müssen alle Erben gemeinsam entscheiden. Im Familienpool regelt der Gesellschaftsvertrag Mehrheiten, Geschäftsführung und Ausscheiden – das beugt Blockaden und Streit vor.
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